第264章 组织完善（1/2）

从家里出来，叶渡跟往前一样去忙碌。

他这边儿刚离开，叶家大姐秀娥就鬼鬼祟祟地去找老太太。

一进门，就一副开心的模样，在老太太耳边小声呢喃起来。

叶家老太太听完，露出了欣慰之色。

手里的活干起来也更轻快了几分，笑着说道，“有些事情，我这个当娘的不去管一管，这帮孩子一点不操心。明明俩媳妇，到现在一起动静都没有。”

叶家大姐担忧道，“娘，毕竟还没成亲呢。”

老太太闻言，却颇为霸气地回道，“没成亲怎么了？没成亲我就不要孙子了？”

叶秀娥觉得老太太做事情太过激进，未婚先孕总归是不好，但身为女儿，她又不敢反驳，只能低着头。

叶大娘说完之后，又想起什么，继续说道，“那个宋氏也别闲着，你跟你大哥说说，她那身段，最适合生大胖小子。”

现在叶渡越来越忙，家里的事情总归是有些顾不上的，不过大家都是从苦日子过来的，也没怎么给叶渡招惹过来什么麻烦。

而且昨夜确实快乐，让叶渡的心情十分美丽。

趁着心情不错，而且眼下时机也很合适。

叶渡准备做一件相当有意义的事情。

那就是对叶氏商行进行改革。

改革这件事情，叶渡琢磨很久了。

上一辈子虽然没干过什么轰轰烈烈的大事儿，但是身为保安，总是能耳濡目染地听朋友们吹嘘很多国家大事。

之前是小作坊，小团伙的时候，一切都以方便为标准。

一门心思搞钱就可以了。

但是现在不行了，人太多了，每天赚的钱也太多了，就需要有合适的组织来配套，得有人来管理团队。

自己之前的管理模式太过于松散了，会束缚整个团队继续向前发展。

这肯定不是叶渡希望看到的。

当大家在打谷场的凉棚里，叶渡忽然提起对叶氏商行进行改革的时候。

再做的苏灿、刘向、司马先生几个人呢都是一脸懵逼，显然没有想到叶渡会忽然提起此事。

倒是王猛子、张大隗他们认为无所谓。

在他们看来，叶氏商行是叶渡的私产，当老大的想怎么弄就怎么弄。

但是对于苏灿他们这几个读书人来说，叶渡的做法有着非比寻常的意义。

因为叶氏商行表面上是一家商行，主要目的是贩卖商品，做生意。

但实际上，这是一个占据着大量土地，且有着将近二十万人口的庞大集团。

一旦制度确立，对于未来的腾飞作用那是相当大的。

率先开口的便是司马先生，他兴奋地说道，“东家说得很有道理，咱们叶氏商行发展得很快，缺乏完整有效的体制。”

“如今王猛子他们已经得胜归来，咱们周遭的世家豪强，要么臣服配合，要么已经被清剿，咱们现如今正处于一个安定的状态。”

“确实该建立属于咱们商行的制度了。”

苏灿竖起大拇指说道，“老大，你果然是千年不出世的贤才啊，我之前还一直琢磨着咱们缺什么，现在听你这么一说，顿有茅塞顿开之感啊。”

一边儿的张大隗有些鄙视地低着头，这群读书人，就爱瞎舔。

瞎舔也就算了，也不教教他们怎么舔。

他们也想让老大开心地笑笑呢。

刘向沉吟了片刻，赞叹道，“确实是个好主意，咱们不能僭越使用朝廷的官职，但是咱们有商行的雇员，可以设置管事、供奉、掌柜，这些职务利用好了，能成大事。”

苏灿摇头道，“那都是些旧有的套路，我猜老大不会这么弄。”

叶渡颔首道，“苏灿说得没错，那些旧有的商行雇员制度，已经不适用于咱们叶氏商行，自古以来也没有生意做成咱们这个样子的。”

“我准备设下十个部。”

听到叶渡这么一说，在场的武人都是一脸的懵逼，他们现在虽然读书，但是纯粹是以识字为目的，至于部是什么改变，他们一点都不懂。

王猛子更是朗声道，“恩师，十个部是不是少了点，咱们是做大事的，要不成立一百个部。”

一边儿的张大隗嫌弃道，“你胡说八道什么，朝廷也才六个部，老大这十个部，已经是相当厉害了。”

王猛子这才反应过来，原来师傅这是模仿朝廷啊。

这可太牛逼了，这是不是造反，胜似造反啊。

当下整个人，如同打了鸡血一样兴奋。

现场的其他读书人，则是一脸的黑。要是真的拿朝廷的六部来模仿，估计这名气还没打出去，就能引来朝廷的进攻了。

他们都不认为叶渡会有那么激进。

此时司马先生开口道，“不知道东家，何为十部？”

叶渡拿出了他早就准备好的章程，开口道，“十部，确实是脱胎于朝廷的六部，但却又有所区别。”

“我这是部分别是人事部、外联部、财务部、行政部、保卫部、法部，另外还有农务部、监察部、税收部、科技部。”

“人事部负责咱们叶氏集团内部的人员招聘，职务的任免，调动等诸多事务。”

“外联部负责对外联系，招揽客户，与周围的世家、豪强进行商贸往来的谈判，甚至包括开拓海外市场。”

“财务部，主管黄册，土地的田亩分配，以及叶氏商行的各项收支，包括作坊的收入、田地的租金等项目。”

“行政部，主管咱们叶氏商行的坞堡、道路等一系列有关工程上的事情，此外武器装备的打造也需要负责。”

“法部负责邻里、员工内部的纠纷。”

“农务部，负责土地的生产，教化等事。”

“监察部负责监管咱们叶氏商行内部的贪污受贿，不按照员工守则履约等事。”

“税部负责完成朝廷的代收代缴，员工的月银等事。”

“科技部，负责技术研究，人才的培养等事。”

“各部设置部长一名，左右副部长两名，各部下设各司，司有掌柜、管事等。”

叶渡简单地介绍着他这十个商行的部，也就是所谓的新制度。