第五十八章 求贤若渴的小卿总（2/5）

只不过，角度是站在企业端的。

在章汝京看来，现在华国半导体要想快速发展，最缺的，已经不是资金的问题了。

毕竟，这不是刚刚改开的时候，经过20年积累的华国，章汝京肉眼可见的看到了华国经济的崛起。

每一次回到国内，他都能感受到这个国家欣欣向荣的蓬勃发展。

回到半导体这个产业里，此时最大的问题便是人才不足。

断了两个世代的人。

至于大四学生直接进厂的做法……

章汝京觉得这虽然与传统的教育模式不符，但在半导体这样的行业，实践经验的重要性不言而喻。

卿云的通盘考虑，肯定不是他嘴里自谦的聊胜于无，而是节约了不少的时间。

稳且快。

就是亟需的高端人才，这可不好解决……

章汝京沉吟了片刻，缓缓的说着，“小卿，华芯国际那几百个工程师一定要留住。”

这可是他满世界划拉来的人才团队。

卿云点了点头，一脸轻松的说着，“这个放心，我给了他们两个月的带薪假期。姜老也……”

坦率的说，他并不够资格去安抚那些因为公司进入清算程序而人心惶惶的工程师团队。

他一个18岁的少年，没本事去和一群国际多元化人才玩什么攻心为上的，也没那个脸。

但同为华芯国际的创始人姜上舟却可以，脸够大，威望够高。

再配上他砸出来的钱，赔偿金加上新公司给出的带薪假期，几乎是所有人都非常愉快的接受了。

章汝京听罢愣了一下，随即笑骂着，“你倒是舍得。”

这几百人的团队，拿得是国际对标的薪酬，可不是华国本土企业的平均工资。

卿云嘿嘿笑着，说，“舍不得也得舍，不舍不得。相比起这点钱，这些工程师都是无价之宝，特别是对于当今的华国。”

卿云表示，纯论价值而言，这点钱，洒洒水了。

好吧，确实肉痛！

400来号人的团队，一个月的工资与炎黄集团4000多人相当。

基本上，以一当十的水平。