第5章 ：如果努力有用的话,最富有的应该是那些农民（1/2）

朱强灰头土脸的从苏见仁办公室出来，一路上郁闷得不行，从苏见仁的态度来看，他跟秦浩的关系肯定不一般，可秦浩要真跟苏见仁关系这么密切，为什么在营业厅两年，一点都没表露出来？

究竟是这小子太低调，还是另有隐情？

不知不觉就回到了营业厅，朱强挤出一副勉强的笑脸来到秦浩工位后面。

「咳咳，小秦啊，你累不累，要不要我替你顶会儿岗？」

这一幕看呆了营业厅的同事们，全都用一种不可思议的目光看向二人。

胡悦也傻眼了，冲旁边工位的陶无忌道：「陶无忌，我没眼花吧？」

「如果你看到的跟我看到的一样，我想应该是我们两个都眼花了。」陶无忌也是目瞪口呆。

程家元看到这一幕，下意识想到了什么，别看他平时憨憨的，其实只是对业务不上心，并不代表他傻。

秦浩整理完手里的资料，瞥了朱强一眼：「好啊，正好我累了。」

「那你先去休息，不着急，我反正也没什么事。」朱强强颜欢笑中带着些许谄媚，他能够感觉到周围同事看过来的目光，可相对于这些下属的鄙夷，副行长苏见仁的话就像是一把悬在他头顶的达摩克利斯之剑，随时可以斩断他的前程。

脸面跟前途相比，压根就一文不值。

临近下午下班，营业厅经理将所有新员工召集到小会议室。

胡悦见陶无忌有些紧张，于是鼓励道：「咱们营业厅就属你业务评价最好，你肯定能去对公部的。」

还没等陶无忌说话，营业厅经理就高声宣布道：「综合你们个人意愿，以及这两年来的表现，还有其他部门的一些情况，将有一些人员进行岗位上的调整。」

「继续留在营业厅的有：胡悦、陶无忌」

听到自己的名字，陶无忌整个愣住，脸上写满了失望、沮丧。

胡悦也是一脸的疑惑，除了陶无忌继续留在营业厅之外，更加让她惊讶的是，留下来的人员名单里，既没有程家元也没有秦浩。

「这次我们营业厅有两位同志转入对公业务部，他们分别是：秦浩、程家元，也祝愿他们能够在新的岗位上继续发光发热。」

经理带头鼓掌，其余人自然也只能跟着鼓掌，不过这个消息大大出乎所有人的意料，会议室里掌声中还夹杂着窃窃私语的议论声。

「怎么会是他们两个？」

「就是说啊，凭什么是他们？论业务能力怎么着也该是陶无忌吧？」

「哼哼，瞧见了吧，平时不显山不露水的，到了关键时刻，就冒出来了。」

「唉，每回这种好事都落在他们这些关系户头上，咱们这种没关系的普通人，什么时候才能出头啊？」

陶无忌听着同事们的议论，眼神也变得暗淡迷茫起来，一直以来，他都坚信，以自己的能力和表现，足够进入对公部，可现实却狠狠给了他一巴掌，打得他猝不及防。

散会后，胡悦见陶无忌一副大受打击的模样，有些担忧的跟在身后，见秦浩跟程家元出来，立即向二人投来怀疑的目光。

「你们俩怎么回事？」

程家元支支吾吾，一副欲言又止的模样，秦浩则是很坦然的摊开手。

「营业部调去对公部就两个名额，不找找关系，总不能一辈子待在营业厅给人办卡吧？」

胡悦皱了皱眉：「可是，这不是作弊嘛？你们这样做对别人不公平。」

「你是觉得对陶无忌不公平吧？」秦浩毫不避讳的戳破。

胡悦有些心虚的避开秦浩的目光。

「这个世界上就没有完全公平一说，胡悦

你信不信，就算我跟程家元都没有找关系疏通，最后的名额照样落不到陶无忌身上。」

胡悦还想说些什么，被陶无忌拦住：「胡悦，我知道你是在为我打抱不平，不过老秦说得对，就算他们没找关系，也会有别人。」

「我今天有点累了，改天再给你们庆祝，先回去了。」

看着陶无忌落寞的背影，胡悦郁闷的道：「陶无忌他平时多努力啊，这两年一天假都没请过」

「如果努力有用的话，这个世界上最富有的应该是那些农民。」秦浩直接打断：「一分耕耘一分收获，只存在于我们的小学语文课本里，现实社会就是这么残酷。」

「而且你觉得陶无忌就没有想过去找关系吗？」

胡悦望向秦浩皱眉道：「你什么意思？」

「那天陶无忌让咱们先走，其实他是去了顶楼。」

「不可能，陶无忌根本就不认识什么领导。」

「别说得这么绝对，当初陶无忌实习期满能够留在滨江支行，可是通过戴行的关系。」

「你是说，陶无忌也想过找戴行走后门，只是被拒绝了？」

秦浩摊开手：「我只是提醒你，不要把一个人想的那么完美，或许你看到的只是表象。」

说完，秦浩也不再理会呆立在原地的胡悦，径直离开。

转过天，秦浩就跟程家元一起去了对公部报道。

一开始对公部的众人压根就没人理会这两个新兵蛋子，结果下一刻，苏见仁带着经理老关赶到。

苏见仁拍着巴掌把众人的目光吸引过来。

「各位，我来给大家介绍一下新调入咱们对公部的两位新同事：秦浩、程家元」

话音刚落，办公室里就响起一片掌声，苏见仁说什么其实并不重要，他的这个重视的态度已经表明这俩人肯定大有来头，不能怠慢。

「这样，程家元你就跟着老马，老马你多带带新人。」

「小秦的话就直接跟着我好了，有什么不懂的直接来问我。」

一时间，所有人的目光都汇聚在秦浩身上。

银行这种比较封闭的体系内，一直有个传统，老带新默认为师徒关系。

这就相当于嫡系了。